Le coût horaire du travail augmente au Portugal, mais reste sous la moyenne européenne
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Le coût horaire moyen du travail au Portugal a atteint 19,4 euros en 2025. La hausse est plus rapide que dans l’Union européenne, mais le pays reste encore loin des niveaux observés dans de nombreux États membres.
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Le coût horaire du travail a continué de monter au Portugal en 2025. Selon les dernières données d’Eurostat, il s’établit désormais à 19,4 euros, ce qui place le pays toujours sous la moyenne de l’Union européenne, malgré une progression plus rapide que celle observée à l’échelle européenne.
Une hausse plus forte que dans l’Union européenne
Entre 2024 et 2025, le coût horaire du travail au Portugal a augmenté de 6,6 %. C’est plus que la moyenne de l’Union européenne, qui a progressé de 4,1 % sur la même période. Cette évolution montre que la main-d’œuvre portugaise devient plus coûteuse pour les entreprises, même si le pays partait d’un niveau plus bas que la plupart de ses voisins européens.
Pourquoi parle-t-on de coût horaire du travail
Le coût horaire du travail ne correspond pas seulement au salaire versé à l’employé. Il inclut aussi les charges payées par l’employeur, comme certaines cotisations sociales et dépenses liées à l’emploi. Cet indicateur est utile pour comparer le poids réel du travail d’un pays à l’autre, et pour mesurer l’évolution des coûts pour les entreprises.
Le Portugal reste loin des pays les plus chers
Avec 19,4 euros de l’heure, le Portugal reste nettement en dessous de la moyenne européenne. Cela signifie qu’en comparaison avec une grande partie de l’Europe, le travail y coûte encore relativement moins cher. Cette situation aide à expliquer pourquoi le pays continue d’attirer certaines activités, mais elle reflète aussi des niveaux de rémunération généralement plus bas que dans les économies les plus riches de l’Union.
Ce que cela peut changer pour l’économie portugaise
La hausse du coût du travail peut avoir plusieurs effets. Pour les salariés, elle peut accompagner une amélioration progressive des rémunérations. Pour les entreprises, elle peut en revanche peser sur les marges, surtout dans les secteurs où les salaires représentent une part importante des dépenses. À plus long terme, l’évolution de cet indicateur compte aussi pour la compétitivité du pays, notamment face à ses voisins européens.
Ce qu’il faut retenir
Le Portugal voit donc son coût horaire du travail augmenter à un rythme soutenu, mais il reste encore loin de la moyenne européenne. Un signal à suivre de près, car il touche à la fois le pouvoir d’achat, les coûts des entreprises et la place du pays dans l’économie européenne.